Organisation du travail
Aider à l'organisation des compétences et des autorités
Structurer l’entreprise selon le profil du ou des dirigeants, sa culture, son environnement, sa stratégie.
Depuis l’entreprise pyramidale jusqu’à l’entreprise libérée.
Structurer l’entreprise selon le profil du ou des dirigeants, sa culture, son environnement, sa stratégie.
Depuis l’entreprise pyramidale jusqu’à l’entreprise libérée.